自2012年首次举办该赛事以来，目前已有127个国家，超过20,000名高中生参加了WGHS沃顿商赛。可见竞争十分激烈，沃顿商赛的获奖率是许多参赛团队关注的重要问题，参赛团队可以采取一系列策略来增加在比赛中获奖的机会，从而提高沃顿商赛获奖率。
以下是一些建议：
1.重视商业分析和解决问题能力的培养：
沃顿商赛注重参赛团队对真实商业问题的深入分析和解决能力。参赛团队应借助各种学习资源，积累丰富的商业知识，并锻炼分析问题和解决问题的能力。了解行业动态，学习商业模型和工具，并通过实践和反馈不断提升，团队可以提出更精准、切实可行的解决方案。
2.加强团队合作和领导能力：
沃顿商赛注重团队的协作和领导能力。团队成员应相互信任，积极沟通和分享信息，分工合作，凭借各自专长共同解决问题。团队领导者应具备良好的领导能力，能够协调团队成员的工作，推动团队朝着共同目标努力。团队成员之间的有效沟通、密切协作和明确分工，能够提高团队的整体效能，从而提高获奖率。
3.注重时间管理和策略安排：
沃顿商赛通常给予团队有限的时间来完成任务。团队需要合理规划时间，合理分配各项任务的优先级，确保能在规定时间内完成任务。团队还需制定有效的竞赛策略，包括确定各项任务的执行顺序、分工合理、灵活应对变化等。通过高效的时间管理和明智的策略安排，可以提升团队的工作效率，有效利用时间资源，增加获奖的机会。
4.参与类似商赛的练习和模拟比赛：
参赛团队可以参与商业问题解决的练习，锻炼分析和解决问题的能力。此外，团队还可以参加其他商赛，通过与其他高水平团队的交流和对抗，不断提高团队的竞争力和表现水平。
5.不断学习和实践：
参赛团队要保持对业界最新发展的关注。商业环境不断变化，参赛团队需要时刻关注行业趋势、最新技术和商业知识的更新，以保持竞争优势。通过持续学习和实践，团队成员能不断提升自己的商业素养和能力，为团队在沃顿商赛中的表现提供更有力的支持。
扫码免费试听名师课程~
