沃顿商赛作为一项知名的商科竞赛，吸引了许多国际学生参与。参与者可以通过在该竞赛中表现出色来获得国际声誉。这对于申请国际顶级商学院或就业机会都有积极的影响。那么沃顿商赛如何组队比较好？
沃顿商赛组队建议：
适当的队伍规模：一个4-7人的团队可以比较好地分配任务，并在后期根据定性/定量分析和交易的需要进行进一步的分工。这个人数范围可以确保团队成员之间的合作和协调。
性别平衡：最好在团队中包含男生和女生。男生通常在数理分析方面表现较好，而女生在定性分析和写作方面可能有优势。性别平衡可以带来不同的观点和技能，促进团队的多样性和全面性。
熟悉的团队：建议组队时选择彼此相互认识或至少大部分熟悉的成员。这样可以节省前期熟悉的时间，直接进入工作状态。如果有机会线下见面讨论，更有助于加快进展。
技能互补：建议团队中包含以下四种类型的队员：
- 擅长写作的成员：由于比赛有以论文形式进行的部分，因此写作能力非常重要。
- 具有想象力和创造力的成员：能够带动团队展开创造性思维和讨论。
- 理科强项的成员：比赛中需要处理各种数据，对定量分析敏感的成员会对团队有很大帮助。
- 演讲能力强的成员：在晋级洲际决赛和总决赛中，需要通过演讲展示团队的成果。在这个阶段，演讲能力就会显得非常重要。
通过团队成员之间的技能互补，可以提高团队的综合实力和竞争力。同时，团队成员之间的合作和沟通也非常重要，要保持良好的团队氛围和有效的协作方式。
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